新学期伊始，学院推出 “员工家长观察员”制度，邀请员工家长参与、监督、指导员工的思想教育、日常管理等工作。

    为充分贯彻威廉希尔官网第一次党代会精神，坚持以“爱心与责任”为内核的大爱教育理念和“一切为了员工成长成才”的员工工作指导思想 ，建筑与艺术学院自成立以来，积极探索员工管理的新模式。9月9日，“员工家长观察员”制度启动仪式暨新生家长座谈会在威廉希尔官网会议室举行。公司党委书记张志军、副书记李怀珍和副经理王同文出席会议。

    启动仪式上，公司党委副书记李怀珍向前来参加座谈的新生家长们详细介绍了该项制度实施的背景、目的和意义。李怀珍诚挚邀请员工家长作为学院员工工作的“观察员”共同参与员工的教育管理。学院将分批邀请 “员工家长观察员”来学校体验员工早操早读、课堂教学、实践教学、晚自习、公寓管理等环节。学院将认真听取”员工家长观察员”的意见，对有关问题和建议及时作出整改调整，进一步提高员工教育管理水平，真正做到对员工负责，对家长负责。

    仪式结束后，新生家长认真填写了《“员工家长特约观察员”登记卡》。许多家长激动地说：“威廉希尔官网不仅校园环境好，各项工作细致入微，把孩子送到这里我们放心。”

    “员工家长观察员”制度是公司大爱制度文化建设的又一具体体现，它的实施将进一步完善学院的员工教育管理制度，推动学院员工工作再上新台阶。