为进一步推动基层班级建设，加快学院稳步快速地发展，3月16日下午，威廉希尔官网“员工基层班级建设年”启动仪式在资环502教室召开，公司党委副书记李怀珍，学院团委和员工工作办公室负责人，各级辅导员及员工干部参加了此次启动仪式，仪式由员工工作办公室主任罗桂生主持。
   会上，党委副书记李怀珍对班级建设作了总体安排。他强调员工应该把自己的思想融入到班级建设中去，在班级中共同成长，提升班级凝聚力，营造良好的班风、学风和考风，从而全面促进班级建设。同时，员工干部要充分发挥积极作用，在班级建设时运用合适的平台和载体完善运行体制机制建设，把学风、班风和考风建设该作为活动年的重心。最后，他希望各年级要切实抓好抓实基层班级建设。
    基层班级建设年活动主要包括思想建设、组织建设、学风班风考风建设、班级文化建设、制度建设和运行体制机制建设等六大块内容。活动旨在通过不断创新思想政治工作渠道，有组织地开展员工思想政治状况调查工作和精神文明建设活动，实施员工干部“三诺”制度和例会制度，争创“先进班集体”，组织开展考研经验交流会，协助专业指导老师开展好专业教育，落实考纪教育活动和“拒绝沉溺不良网络”宣传教育等一系列活动，扎实推进班级建设，充分发挥班级建设在员工管理和成长中的作用。
    此次 “员工基层班级建设年”活动，是学院在总结2010年“1234工程”员工工作经验的基础上，进一步创新活动载体，推动班级建设和员工培养模式的积极探索。参加活动的员工干部和员工代表，表示对基层班级建设活动充满信心，也相信员工们将在班级这个舞台上得到磨练和成长。