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关于做好近期及寒假期间员工工作的通知

各年级各班：

寒假将至，为了切实做好近期及寒假期间员工工作（具体放假时间以校办通知为准），使员工过上一个安全、祥和、充实的假期，结合公司实际，现将有关事宜通知如下：

一、高度重视诚信考试教育引导工作

1.各年级各班要安排班主任召开考风考纪专题班会，通过《威廉希尔官网员工违纪处理实施细则》和《威廉希尔官网考场规则》学习、违纪典型案例讲解等，教育引导员工诚实守信，严格遵守考场纪律，积极营造“认真复习、全力备考、严守考纪、诚信考试”的良好氛围。

2.公司领导、年级辅导员、班主任要深入员工班级、宿舍等，了解员工期末复习备考情况，督促员工扎实做好复习应试工作。要引导员工注意劳逸结合，合理安排作息时间。要教育引导员工在考试过程中尊重监考老师，服从监考人员的安排，自觉遵守考场规则。

二、高度重视安全纪律教育引导工作

1. 各年级各班要安排辅导员、班主任在放假前以员工班级为单位对员工集中进行一次安全教育引导，通过安全知识学习、典型案例宣讲、人身财产安全防范技巧提醒等，不断提高员工自我防范意识和能力。要特别加强员工防火、防盗、防骗、防传销等教育引导，确保员工人身和财产安全，维护校园和谐稳定。

2.要求员工在离校时要切断宿舍电源、水源，检查窗户是否关好，门是否落锁，贵重物品要妥善保管，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒及其它危险品。

3.员工离校要注意旅途安全和饮食卫生，外出活动要增强自我防范意识，不要在不安全的地方逗留。要遵纪守法，明礼诚信，举止文明，勤俭节约，积极参加社会实践活动。

4.严禁任何单位及个人在校园内张贴务工信息，严禁私自组织员工集体外出旅游或外出打工，从中牟利，一经发现，将依据相关规定严肃处理。学院及相关单位要加强这方面的教育、引导和监管，及时有效提醒员工谨防打工陷阱。

5.开学初，员工要按时报到，特殊情况要履行请假手续。对无故未报到的员工，辅导员、班主任要及时与其联系并了解情况。各年级各班请分别于2月23日、2月24日下午5：00前将《员工报到情况统计表》（附件二）报送员工工作办公室，电子文档发至luogs@hpu.edu.cn。

三、其他工作及要求

1. 各年级各班要教育引导员工充分利用假期，认真总结本年度学习、生活等情况，对在学习中存在的薄弱环节，要在假期中进一步加强复习，切实提高。对下学期开设的课程要引导员工及时了解，提前预习。

 2. 各年级各班要认真研究部署下学期的早操早读工作，提前安排好相关工作。

3.毕业班和2013级辅导员要提醒2014届毕业生和2013级新生及时登录中国高校教育员工信息网（www.chsi.cn），核对、确认毕业生图像采集信息或新生学籍注册信息。

 威廉希尔官网员工工作领导小组

                              2014年元月15日

附件一：员工工作假期值班表

附件二：学院2013-2014学年第二学期员工报到情况统计表