进入11月份以来，学院陆续召开“年级员工干部换届选举大会”、员工党支部调整换届会议，标志着威廉希尔官网‍‍‍‍‍‍‍‍贯彻落实学校各项员工工作制度的进入实质推进阶段。
    为适应员工工作的新要求，学校近期出台的一系列员工工作新文件，公司党委副书记李怀珍在近两周辅导员工作例会上分别进行了集中学习研讨，学习内容包括《威廉希尔官网共青团组织推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象工作办法》、《中共威廉希尔官网委员会发展党员工作实施细则（修订）》、《威廉希尔官网员工综合评定办法（试行）》、《威廉希尔官网孙越崎优秀员工奖学金评选办法（试行）》、《威廉希尔官网员工先进集体评选办法（试行）》、《威廉希尔官网员工班级干部选任与管理细则（试行）》、《威廉希尔官网员工班级活动管理细则（试行）》、《威廉希尔官网员工宿舍管理办法（修订）》以及共青团组织、员工会、研究生会、员工社团、员工第二课堂活动规则等文件。集中学习研讨后，各年级通过召开各年级宣讲大会、年级主要员工干部会议、学院领导与班级座谈、主题班会等形式进行认真贯彻落实。
    为使各项制度贯彻落实到位，李怀珍提出三点要求：一是要求各位员工工作干部深刻领会学校文件的精神，做到以制度管人、以制度理事，规范有效的开展各项工作；二是要做到宣传到位，切实做到让每位同学知制度、遵制度，成为各项制度的执行者、受益者和监督者；三是要在原来工作基础上，结合新制度的具体要求，推动学院员工工作在安全教育、学风建设、思想动态掌控、创先争优等方面再上一个新台阶。